"... A verdade é a seguinte: a média gestão das companhias é o grupo mais estressado e infeliz.
Um estudo realizado pelo Grupo Cia de Talentos em 2017 com 113 378 pessoas no Brasil e na América Latina mostrou que 22% da média gerência se considera insatisfeita ou muito insatisfeita com o trabalho atual, enquanto o percentual entre os jovens e a alta liderança ficou em 18% e 17%, respectivamente. No time dos gerentes desmotivados, quase metade (46%) afirmou que não tem desenvolvimento no cargo atual, e 45% disseram desejar fazer algo novo. No ano anterior, a pesquisa apontou que o modelo atual de trabalho não satisfaz 83% da camada intermediária. O levantamento de 2017 mostrou ainda que 31% da média gestão está incomodada com a falta de coerência entre o que se fala e o que se pratica nas empresas, enquanto 11% destacaram que o desconforto com a hierarquia impede a autonomia. Eles percebem com mais clareza a diferença entre o que é dito e os fatos.", diz Danilca Galdini, diretora da NextViem People, braço de pesquisa do Grupo Cia de Talentos."
Natália Gomez, Você S/A
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