Psiologia Organizacional

       "As teorias de Taylor e Fayol (1903) dão origem à organização mecanicista, cujo objetivo principal é a produtividade e o lucro. Nessa abordagem, o homem é um espelho da máquina; reage a estímulos externos, necessita de controle e o seu trabalho deve ser racional e objetivo. O homem é um ser racional mecânico; portanto, para alcançar produtividade, é necessário racionalizar o trabalho."

       "O homem organizacional proposto pelos estruturalistas é aquele que se adapta, se conforma e coopera com as normas da organização, tem grande tolerância a frustrações, colabora e contribui com a organização à medida que isto traz benefícios individuais, que não se restringem aos econômicos."

Psicologia Aplicada à Administração. Maria Aparecida Ferreira de Aguiar.

Pequeno também existe

       "Há mais do que um caminho para a liberdade e algumas pessoas o encontram por meio de uma combinação de diferentes esquemas de trabalho."

        "Pensar em longo prazo promovendo o crescimento e decidir permanecer pequeno são ambas opções aceitáveis e é possível encontrar o meio-termo optando por não ser nem pequeno nem grande. Tudo depende do tipo de liberdade que você gostaria de atingir."

A Startup de $ 100. Chris Guillebeau.

Segredos do Sucesso

       "     Para realizar seus sonhos, é preciso que aceite a adversidade e encare o fracasso como parte de sua vida. Se não está fracassando, é provável que não esteja realmente avançando."

      "O romancista norte-americano William Saroyan disse: As pessoas boas são boas porque alcançaram a sabedoria por meio do fracasso. Todo mundo sabe que ninguém fica muito mais sábio com o sucesso."

Os 4 segredos do sucesso. John C. Maxwell

Sobre Liderança

      "... Se você puder compreender esse princípio, perceberá o incrível impacto que a liderança exerce sobre todos os aspectos da vida. O princípio é o seguinte: a capacidade de liderar é o limite que determina o nível de eficácia de uma pessoa. Quanto menor a capacidade que um indivíduo tem de liderar, mais embaixo ficará o limite, bloqueando seu nível potencial. Quanto maior a liderança, maior a eficácia..." 

Os 4 Segredos do Sucesso. De John C. Maxwell

Logística

 

      "As atividades logísticas sempre foram importantes para as empresas e organizações. No entanto, com questões como o passar do tempo, a globalização, o fluxo intenso de informações, avanços tecnológicos, mudanças socioeconômicas e ambientais, essas atividades vêm se tornando um elemento-chave de diferenciação e competitividade perante os concorrentes e papel fundamental na prestação do serviço ao cliente. Nessa perspectiva, considerar indicadores sustentáveis para a tomada de decisão nos processos logísticos é um desafio para as empresas do século XXI - que visam se manterem atualizadas num mercado cada vez mais competitivo e norteado pelo apelo por mudanças para um futuro mais sustentável."

      "O mundo nunca esteve tão pequeno, avançado e num ritmo tão acelerado. A disponibilidade de novas tecnologias e novos processos de negócios tem tido um impacto significativo na transformação dos setores de transporte e logística (T&L). A recente crise da cadeia de suprimentos e o estresse geopolítico mostraram mais uma vez como o setor de logística é um dos motores da moderna economia globalizada."

Mundo Logística, Agosto de 2023.

ESG

       "... Para a executiva, a premissa básica a ser fortalecida é de que o ESG é algo a ser espalhado. A conscientização precisa ser para todos. Não pode ser algo restrito a um departamento específico ou de um desejo de uma diretoria, pois, se não forem envolvidas todas as pessoas, o ESG não faz sentido. E também não adianta somente criar práticas. É preciso ser ESG e disseminar essa cultura para o mundo. E dá pra fazer isso em qualquer lugar..."

Mundo Logística. Agosto de 2023.

Marketing

       O marketing é uma prática, uma prática extremamente poderosa que colide com a existência diária de quase todos. É intuitivo, criativo, espontâneo e iconoclasta, onde o sucesso é alcançado por quebrar ao invés de aderir às regras.