Diante da Indústria 4.0, surgem diversos estudos relativamente alarmistas com relação ao futuro do emprego no mundo. O primeiro notável, feito pela University of Oxford em 2013, dizia que 47% dos empregos nos Estados Unidos correm o risco de deixar de existir entre 2025 e 2035 por conta da automação.
Vale destacar que, para os pesquisadores, a automação tem graus: enquanto alguns postos - especialmente aqueles que são repetitivos e manuais - deixam de existir porque não há necessidade de ter um humano responsável, outros se transformam quando parte do que os compõe se automatiza.
Vale destacar que, para os pesquisadores, a automação tem graus: enquanto alguns postos - especialmente aqueles que são repetitivos e manuais - deixam de existir porque não há necessidade de ter um humano responsável, outros se transformam quando parte do que os compõe se automatiza.
Uma das maneiras de combater os efeitos sociais nocivos da Quarta Revolução Industrial: Reeducar e retreinar pessoas. Diante do cenário sócio-econômico desenhado pela Quarta Revolução Industrial: a ideia de que a educação deve ocorrer durante as primeiras décadas de vida, perde sentido.
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