" Se no passado, os melhores lugares para trabalhar ofereciam estabilidade e status, as companhias mais valorizadas pelo profissional do futuro serão aquelas com soluções para problemas sociais ou ambientais. Organizações menos inclusivas e sem a preocupação com a sustentabilidade perderão a capacidade de atrair jovens talentos, diz Ricardo Basaglia, diretor da consultoria de recrutamento, Michael Page."
" ... esses empreendedores integram a primeira geração que cresceu pautada pelo imediatismo e pela gratificação instantânea das mídias sociais e dos serviços de streaming. Ainda não sabemos como uma geração que não sabe lidar com frustração e tédio vai impactar a sociedade futura, diz Paula."
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