Não existe emprego sequer garantido numa empresa enquanto uma venda não tiver sido feita. Os presidentes dessas empresas não se preocupam se alguns vendedores estrelas ganham de vez em quando mais dinheiro do que seus gerentes. Já as empresas burras criam sistemas de castas manipulando seus números até garantir que ninguém consiga ganhar mais do que o "grande chefe".
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Psiologia Organizacional
"As teorias de Taylor e Fayol (1903) dão origem à organização mecanicista, cujo objetivo principal é a produtividade e o lucro....
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