Metacompetência, por definição, significa "o que está além da competência". Também poderia ser definido como "o novo significado da competência." A sociedade já está valorizando as pessoas e as organizações que conseguem ir além do conceito clássico de competência e isso ocorre através da valorização das qualidades humanas. Mais de 80% das demissões ocorrem por deficiências humanas, como dificuldades em comunicação, sociabilização, responsabilidade, iniciativa, comprometimento e tantos outros.
Eugênio Mussak, Venda Mais.
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