Ao contrário do que se afirma, a competitividade acirrada em que vivemos hoje não faz de nenhuma empresa um local seguro para ancorar a carreira. E não se iluda: o porte e a imagem de uma companhia tampouco são indicadores de que a saúde dos negócios vai bem.
Lembre-se de que diferentemente das organizações, que vivem em constante processo de mudança, sua biografia é algo intransferível - deve ser construída aos poucos, dia a dia. Vamos supor que haja um revés qualquer em sua empresa e ela resolva dispensá-lo. Já pensou se seu histórico não tiver lá tanto valor?
Certamente não conseguiu enxergar sua carreira como um patrimônio, como algo a ser cultivado.
Somente depois de consolidar suas competências, você estará em condições de negociar um aumento, uma promoção, ou seja lá o que for, com o seu chefe. E pelas condições atuais de acirramento social, econômico e político, muitas vezes nem com suas competências consolidadas, pode-se pensar em reivindicar, ou negociar um aumento ou promoção.
Pedro Mandelli, Você s.a
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